O que são as soft skills? São as habilidades interpessoais que cada profissional deve ter. Atualmente o mercado de trabalho está requisitando cada vez mais essas habilidades, pois elas são essenciais para ter um bom relacionamento.
Se você deseja se preparar para novas oportunidades e entender quais são as principais habilidades que precisa ter, continue a leitura do artigo!
Soft skill nº1: Relacionamento interpessoal
Saber se relacionar nos momentos difíceis é uma das soft skills mais desejadas pelas empresas. E não é só no âmbito profissional que você terá benefícios desenvolvendo essa habilidade, na vida pessoal também!
Conversar de forma clara, ser resiliente, entender, receber e gerar feedbacks, encarar os desafios de forma positiva, saber lidar com as demandas do dia a dia e manter o bom humor são características que formam um bom relacionamento interpessoal.
Não importa qual o seu cargo, manter uma boa convivência será sempre a melhor opção e deixará os dias mais leves no trabalho e na vida. Isso fará bem para sua saúde mental e física.
Soft skill nº2: Comunicação eficaz
Muitas vezes pensamos que por falarmos bastante e sermos extrovertidos sabemos nos comunicar, mas nem sempre isso é verdade. A comunicação eficaz funciona quando a mensagem é passada de forma clara e gera um impacto positivo.
Por exemplo, ao delegar uma tarefa, é preciso que você garanta que a pessoa responsável entenda todo o processo do começo ao fim, e assim, tenha as informações que precisa para entregar o melhor resultado possível. Além disso, é preciso usar o bom-tom ao falar sobre diferentes assuntos para que sua relação com todos seja sempre alegre e positiva.
Uma comunicação sem ruídos fará sua relação com todos ser muito melhor e você desenvolverá seu relacionamento interpessoal, outra soft skill que citamos por aqui. Viu só como só tem vantagens? Então não tenha medo de conversar com todos para entender a melhor forma de se comunicar com cada colaborador.
Soft skill nº3: Organização
Manter sua vida organizada ajuda demais a deixar você em paz e no trabalho isso não é diferente. Com tantas demandas e informações na rotina, podemos nos esquecer de assuntos importantes, por isso, saber se organizar é uma das soft skills essenciais.
O melhor de tudo é que hoje existem ferramentas que podem ajudar você a se planejar, como o Google Agenda, o Slack, o Google Docs, o Trello, o Asana entre outras. Basta escolher aquela que funciona melhor para você ou, simplesmente, aquela que a sua empresa utiliza.
Você perceberá como ficará mais responsável com suas atribuições e isso passará uma ótima imagem para todos, influenciando positivamente seus colegas. Lembre-se de manter suas ferramentas sempre atualizadas para que os clientes e seus amigos de trabalho fiquem a par das novidades.
Soft skill nº4: Liderança e responsabilidade
Não é porque você não está em uma posição de liderança que deva deixar essa atribuição de lado. Ser líder é manter suas responsabilidades em dia, ter respeito pelos compromissos e por seus colegas e dar o seu melhor como profissional.
Um bom exemplo é quando entra algum colaborador novo na empresa. Essa é a hora de você mostrar que pode ajudá-lo falando sobre os processos que você já conhece e se disponibilizando para tirar quaisquer dúvidas.
E quando há um problema em relação a alguma demanda que não necessariamente estava em sua responsabilidade? Oferecer ajuda e possíveis soluções é uma ótima forma de mostrar liderança. Isso dará o espírito de equipe que muitas empresas sentem falta nas soft skills dos colaboradores.
Viu só como as soft skills são importantes para o mercado de trabalho? Conte nos comentários qual a habilidade interpessoal que você gostaria de desenvolver.
