Como uma empresa nascida no interior de São Paulo se transformou em um grupo com mais de 57 mil pessoas colaboradoras e presença em vários países?

A resposta não está apenas nos ativos estratégicos ou nas decisões dos negócios. O verdadeiro diferencial está em algo mais profundo, silencioso e poderoso: a cultura.

Feita de pessoas e propósito

Na Cosan, a cultura é viva, coletiva e construída todos os dias. Ela é feita de trajetórias que se cruzam pela crença no potencial das pessoas.

Nos meus mais de dois anos aqui, entendi como essa cultura direciona, estimula e sustenta o crescimento. Um ambiente com metas claras, liberdade com responsabilidade, incentivo ao protagonismo e, acima de tudo, com um inconformismo que se manifesta em todos os níveis da empresa.

Esse espírito inquieto é, para mim, a essência da Cosan. E da minha própria jornada.

Do interior da Bahia a um novo futuro

Aos 17 anos, deixei o interior da Bahia em busca de oportunidades em São Paulo e de um futuro que ainda não estava escrito. Conquistei uma bolsa de 100% em uma das melhores universidades do estado e, desde então, venho trilhando um caminho de desenvolvimento pessoal e profissional. 

O que me trouxe até aqui foi justamente essa vontade de romper com os limites impostos pelas circunstâncias. Como a Cosan, acredito que o lugar onde você nasceu não define até onde você pode chegar. É nesse ponto que minha história se conecta, de verdade, com a da empresa. Não é coincidência, é sintonia de princípios vivida diariamente.

Aqui, sinto que a potência importa tanto quanto o talento e pode ser desenvolvida, estimulada e ampliada com esforço, consistência e propósito. Talento, sozinho, não sustenta uma jornada a longo prazo. 

Por isso, a Cosan investe no desenvolvimento das pessoas com programas de incentivo à educação, bolsas para formação continuada e mentoria com as lideranças. A empresa acredita no potencial e mostra, de fato, como desenvolvê-lo.

Minha jornada de crescimento 

Eu vivi isso na prática. Entrei como estagiário, fui promovido a analista e hoje atuo como advogado. Nesse percurso, realizei duas metas pessoais que estavam entre os meus maiores objetivos: iniciar uma pós-graduação no Insper e construir uma carreira com propósito e liberdade. E quando falo em liberdade, não é força de expressão. 

A Cosan me deu mais do que oportunidades. Me deu base, apoio e autonomia para construir a vida que eu quero viver. 

Tive espaço para palestrar em um dos maiores escritórios de advocacia do país, almocei com diretores executivos da companhia e fui mentorado, por seis meses, diretamente pelo CFO da Cosan.

Essas experiências mostram que, aqui, não existem barreiras artificiais entre cargos ou entre potencial e oportunidade. Essa cultura empreendedora e aberta nos convida a sermos protagonistas da nossa própria trajetória. A termos clareza sobre quem somos, aonde queremos chegar e quais riscos estamos dispostos a assumir e corrigir no caminho. 

Crescimento com intenção

O sucesso, aqui e na minha vida, nunca veio por atalhos. Veio com escolhas conscientes, esforço contínuo e a coragem de sonhar alto.

Então, falar sobre a Cosan, no fim das contas, é também contar a minha própria história. Uma história onde crescer não é exceção, é intenção. E onde a minha potência e a dos meus colegas de trabalho têm se transformado em impacto real.

Porque quando a cultura impulsiona e o ambiente acredita, a gente não apenas cresce. A gente vai além.