Definimos a Cosan como uma empresa que investe em negócios e pessoas. Mas, na prática, como isso funciona?
Bom, pelo meu ponto de vista, é bem simples: aqui, apontamos direcionamentos, reunimos um time de alto nível que, com ousadia, questiona o status quo para encontrar as melhores soluções para os desafios da empresa, e não temos medo de arriscar.
Para quem acompanha isso de perto, especialmente o time que toca as demandas do dia a dia, é aprendizado na veia.
Transformando o mercado de gás do país
Meu primeiro contato com o Grupo foi por meio da Compass, em 2021. Uma empresa que havia acabado de completar seu primeiro ano de existência e já trazia uma proposta diferenciada: transformar o mercado de gás do Brasil. Na época, seu portfólio contava apenas com a Comgás, a maior distribuidora de gás da América Latina.
Como parte do time de comunicação da empresa, pude acompanhar de perto sua expansão e ver, na prática, como esse investimento em pessoas e negócios acontece.
A primeira grande movimentação que participei, em 2022, foi a aquisição da Gaspetro, que logo se tornou Commit. Nunca vou esquecer desse dia que, por sinal, também era o meu aniversário. Com essa aquisição, vieram distribuidoras como a Sulgás e a Necta, antiga Gasbrasiliano.
No ano seguinte, a área de Marketing e Serviços começou a tomar forma, e logo nasceu a Edge, com foco em abrir novos caminhos para a transição energética e oferecer liberdade de escolha para o mercado livre de gás.
E, antes da minha despedida da empresa, em 2024, veio mais um desafio: o anúncio da chegada da Compagas que, novamente, aconteceu no dia do meu aniversário.
Com essa expansão de empresas, conheci novos times e tivemos trocas recorrentes de experiências e benchmarking. Um dos meus eventos favoritos de produzir era o Compass Connect, onde reuníamos as lideranças de todos os negócios da Compass.
Era inspirador ver que, apesar das diferentes culturas, todos compartilhavam o mesmo draft de crescimento e um olhar ousado para os negócios. Nesse evento, eu sentia na pele como o DNA da Cosan tem o poder de formar talentos e impulsionar o desenvolvimento do país.
Impulsionar talentos e conexões
Sinto muito orgulho de fazer parte desse grupo, de ter presenciado de perto o que é fazer a diferença para o nosso país e de ter trabalhado com pessoas que se complementam.
Na Cosan, cada movimento estratégico vem acompanhado de uma aposta certeira em pessoas. O que vi ao longo desses anos foi mais do que crescimento empresarial, foi a construção de um ecossistema onde talentos se encontram, se desenvolvem e se desafiam mutuamente.
A Cosan não apenas investe em negócios: ela cultiva um ambiente fértil para ideias ousadas, para profissionais que querem ir além e para quem acredita que é possível transformar o país por meio da inovação e da colaboração.
Fazer parte desse grupo é entender que, aqui, somos todos parte de uma companhia que impulsiona o presente e constrói o futuro.